• 레버리지
• 지은이 : 롭 무어 Rob Moore
• 2019/10

레버리지라고 해서 레버리지를 통한 부 축적관련 경제 내용인줄 알았는데 전혀 아니다. 그냥 다른 자기계발서들에 많이 나오는 내용들을 또 말한다는 느낌이다.

정리하면, 다른 사람에게 맡길일을 자신이 하지 말고, 남에게 잘 위임하고 나는 나의 효용을 극대화 시켜줄 수 있는 능력 계발에 집중해야 한다는 것이다.

대부분의 사람은 시간과 돈이 정비례한다고 생각한다. 그러나 백만장자, 억만장자 들은 그것들이 반비례한다는 사실을 알고 있다. 이제 우리는 더 열심히, 더 오래 일하라는 사회의 명령에 의문을 제기해야 한다. -p4

레버리지는 당신이 살아 있음을 느끼지 못하게 만드는 모든 것을 아웃소싱하는 기술이다. 레버리지는 당신의 목표와 비전에 따라 당신의 삶을 살아가는 태도다. 레버리지는 돈을 벌고 지속적인 변화를 만들어내기 위해 당신의 가치를 우선하고 그 외의 모든 것을 줄이거나 제거하는 기술이다.
레버리지는 당신의 시간을 가장 크고 지속적인 부를 창조하는데 사용하고, 당신이 할 수 없거나 하기 싫지만 성취하기 위해 해야만 하는 시간 낭비를 근절하는 시스템이다. 레버리지는 당신이 잘할 수 있는 일을 수행하고, 당신이 잘하지 못하는 모든 것을 위임하는 기술이다. 레버리지는 정신없이 바쁜 순간에도 당신의 머릿속에 목표와 비전, 우선순위를 명확하게 상기시킴으로써 더 높은 수준을 향해 나아가는 삶의 방식이지 철학이다. -p 14

'최소 노력의 법칙' : 더 짧은 시간으로 더 많은 시간을, 더 적은 노력으로 더 많은 성과를 -p19

“평일 근무, 주말휴가, 9시 출근 6시 퇴근, … 등은 모두 사회와 타인이 규정한 것이다.” 당신은 사회와 타인이 규정한 시스템에 따라 자신의 삶을 살아가야만 하는가. -p32

목표를 세워라. 한 번에 한 입씩 먹어라. 마감 기한에 압도되지 말고, 당신이 지금 할 수 있는 일에 초점을 맞춰라. -p34

당신이 생각하기에 가치가 없거나 보상이 형편없는 일이라면 빠르게 포기하는 것이 현명하고, 강하고, 용기 있는 행동이다. 포기할 줄 알아야 앞으로 어떻게 일을 추진할지, 어떤 일을 배제할지 직관적으로 파악할 수 있다. -p34

싫다고 말하라. … 당신의 비전과 가치에 도움이 되지 않는, 낮은 가치의 일은 다른 사람(그 일을 좋아하고 잘하는 사람)에게 맡겨라. … 그 시간과 열정을 의미 있고 사랑하는 일에 쏟으면 무한한 자유를 느낄 수 있다. -p35

매년 6월과 12월, 당신 혼자 또는 가족들과 함께 현재의 직업을 평가하는 시간을 가져라. 올바른 방향으로 가고 있는지, 코스에서 벗어나지 않았는지, 비전으로부터 멀어지지 않았는지 확인하라. -p38

목표 의식을 명확하게 하고, 자발적으로 적절한 숙간에 올바른 일을 하기 위해서는 V(가치), V(비전), K(핵심 결과 영역 Key Result Area), I(소득 창출 업무), K(핵심성과지표, KPI) 전략이 필요하다. -p45

자신을 아는 것이 자신의 가치를 세우기 위한 첫 번째 단계다. -p46

매일 잠자리에 들기 전과 일어난 직후 2분 동안 자신의 가치를 읽으며 상상으로 구현해보라. -p50

당신은 후세에 어떻게 기억되기를 원하는가? 당신은 이 세상에 어떤 변화를 만들기를 원하는가? -p52

핵심 결과 영역(Key Result Area)은 비전을 성취하기 위해 초점을 맞춰야 하는 최고 가치 영역이다. -p57

당신이 최고 가치에 따라 살아가고 있는지를 매일, 매주, 매월, 매년 점검해야 한다. 더불어 다른 사람이 당신에게 부과한 과제, 요청을 견제해야 한다. … 그들의 요청이 당신의 가치에 기여하는 일이라면 상관없지만 그렇지 않다면 냉정하게 판단하고 위임하거나 포기해야 한다. -p57