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독서:우린_이렇게_왔다

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독서:우린_이렇게_왔다 [2018/11/04 19:35]
kwon37xi 만듦
독서:우린_이렇게_왔다 [2018/11/04 19:42]
kwon37xi
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     * 와보지 않으면 모른다.     * 와보지 않으면 모른다.
  
 +===== 박호준 ===== 
 +  * 에어비엔비 문화 등을 소개하면서 
 +  * **연봉 협상** 전략을 상세히 설명해주고있다. 
 +  * 연봉 협상 과정에서 가장 중요한 것은 본인의 인터뷰 과정에서의 피드백이다. "​인터뷰에 대한 팀원들의 피드백을 물어보라"​ 결과가 만족스로우면 연봉 협상을 본인이 주도한다. 
 +  * 협상자가 말로 하는 이야기를 모두 종이에 적고, 아무리 좋은 조건도 바로 승낙하지 말고 생각할 시간을 가질 수 있게 다음 대화 약속을 잡아라. **본인이 대화 주도** 
 +  * 협상을 할 때는 마음이급한 사람이 항상 불리하다. 생각할 시간을 달라고 하면서 천천히 진행하는 것이 중요하다. 
 +  * https://​www.glassdoor.com/​ https://​www.paysa.com/​ 에서 평균 임긍 정보 확인. 그러나 여기서 나온 금액을 대면서 협상하지는 말 것. 
 +  * 합리적으로 설명할 것. 
 +  * 주식보상이 큰 경우 연간 지급액이 초반에는 적고 후반에 많을 경우 초반 이직/​해고시 보상이 적게 됨. 주식 배분 방식을 확인. 
 +  * 기타 회사와의 거리. 카운터 오퍼 등 제시. 
 +  * 단, **회사와 팀에 긍적적이며 관심이 많고 대우를 맞춰주면 인사팀에서 요구하는 시간 안에 승낙할 것이라는 점을 부각**
독서/우린_이렇게_왔다.txt · 마지막으로 수정됨: 2018/11/04 19:43 저자 kwon37xi