okr

차이

문서의 선택한 두 판 사이의 차이를 보여줍니다.

차이 보기로 링크

--- okr [2022/01/26 11:01]
kwon37xi
+++ okr [2022/01/26 12:51] (현재)
kwon37xi [OKR]
@@ 줄 1: / 줄 1: @@
 ====== OKR ======
-  * Objective : 이루고자 하는 목적. 구성원들이 자신이 하고 있는 일이 의미 있고 중요한 일이라고 생각하는 목표. 정성적.
+  * **Objective** : 이루고자 하는 목적. 구성원들이 자신이 하고 있는 일이 의미 있고 중요한 일이라고 생각하는 목표. 정성적.
-  * Key Result : 목표를 달성했다는 것을 알려주는 구체적 수치. KR 이 달성되면 Objective 달성됐다고 볼 수 있어야 함. 70%정도 달성가능한 것.
+  * **Key Result** : 목표를 달성했다는 것을 알려주는 구체적 수치. KR 이 달성되면 Objective 달성됐다고 볼 수 있어야 함. 70%정도 달성가능한 것.
     * KR 은 통제 가능한 활동(output)이 아니라 통제 불가능한 성과 결과(outcome) 여야 한다 : 이벤트 3번 진행(output) -> 구매 전환 30%상승(outcome)
-  * initiative : 목표를 달성하기 위한 행동. output들.
+  * **Initiative** : 목표를 달성하기 위한 행동. output들.
+===== Key Result - SMART 목표 =====
+  * Specific(구체적인)
+  * Measurable(측정 가능한)
+  * Achievable(달성 가능한)
+  * Realistic(현실적인)
+  * Time-bound(기한이 정해진)
 ===== 예시 =====
@@ 줄 18: / 줄 26: @@
   * [[https://brunch.co.kr/@tanagement/183|OKR을 제대로 작성하고 사용하는 방법,]]
   * [[https://alignup.io/posts/131|OKR과 Initiative(이니셔티브) 개념 및 간단 예시 – OKR, 1:1 대화, 칭찬 관리 솔루션 얼라인업]]
+  * [[https://asana.com/ko/resources/setting-okrs|OKR 설정 가이드 • Asana]]
+  * [[https://asana.com/ko/resources/smart-goals|예시와 팁을 통해 살펴보는 더 좋은 SMART 목표 작성하기 • Asana]]

okr.1643162508.txt.gz · 마지막으로 수정됨: 2022/01/26 11:01 저자 kwon37xi